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Lavora con Noi

Costruiamo insieme l’ospitalità del futuro. L’impeccabilità del nostro servizio nasce dalla sinergia di una squadra d’eccellenza. Il Du Lac et Du Parc Grand Resort valorizza le competenze di ogni collaboratore, promuovendo una cultura del lavoro basata sul merito e sulla passione per l’accoglienza.

Inviando il proprio CV per una delle posizioni aperte, si dichiara di aver preso visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali, disponibile a questo link: https://dulacetduparc.com/informazioni-legali/

👇 Scopri tutte le posizioni aperte in questo momento, o invia la tua candidatura spontanea a [email protected]

Posizioni Aperte

Camerier* ai Piani - Housekeeping

Selezioniamo personale indipendentemente da genere, età e nazionalità (art. 1 L. 903/77)

Mansioni

Pulizia e riassetto camere d’hotel
Pulizia aree comuni
Cambio biancheria e rifornimento minibar e amenities
Controllo qualità delle camere
Segnalazione guasti o anomalie al reparto manutenzione
Applicazione delle procedure di igiene e sicurezza

Requisiti

Esperienza come camerier* ai piani, addett* pulizie hotel o housekeeping
Esperienza in strutture alberghiere (3, 4 o 5 stelle)
Attenzione ai dettagli, precisione e affidabilità
Capacità di lavorare in team
Flessibilità oraria e disponibilità nei weekend
Conoscenza base della lingua italiana
Possesso dell’attestazione del Corso di Sicurezza Generale

Offerta

Contratto a tempo determinato stagionale
Livello 6°-5° CCNL Turismo Confcommercio
Retribuzione annua lorda di riferimento: 24.000€-26.000€

Orario: Full time dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento durante la settimana
Benefit: Mensa interna gratuita, Divisa, Piattaforma di convenzioni aziendali
Ambiente di lavoro strutturato e professionale

Riporto Gerarchico
La persona farà riferimento alla Governante dell’Hotel.

Addetti Front Office - Ricevimento

Selezioniamo personale indipendentemente da genere, età e nazionalità (art. 1 L. 903/77)

Mansioni

Accoglienza ospiti e gestione delle operazioni di check-in e check-out, gestione della cassa ed emissione documenti contabili
Attività di front desk e back office alberghiero
Gestione prenotazioni tramite PROTEL
Assistenza agli ospiti durante il soggiorno
Collaborazione con gli altri reparti dell’hotel
Gestione dei reclami

Requisiti

Esperienza pregressa come Front Office Agent, Receptionist Hotel o Addetto al Ricevimento
Conoscenza della lingua inglese, tedesca, italiana
Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente
Disponibilità al lavoro su turni
Possesso dell’attestazione del Corso di Sicurezza Generale

Offerta

Contratto a tempo determinato stagionale
Livello 5°- 4° CCNL Turismo Confcommercio

Orario

Full time dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento durante la settimana

Benefit

Mensa interna gratuita
Divisa
Piattaforma di convenzioni aziendali
Ambiente di lavoro strutturato e professionale

Riporto Gerarchico
La persona farà riferimento alla Capo Ricevimento dell’Hotel.

Sede di lavoro
Riva del Garda (TN)

👉 Candidatura: [email protected]

CHEF DE RANG SENIOR – RISTORANTE LA CAPANNINA

Selezioniamo personale indipendentemente da genere, età e nazionalità (art. 1 L. 903/77)

Mansioni

Gestire in autonomia il proprio rango
Accogliere e assistere gli ospiti durante tutta l’esperienza gastronomica.
Presentare il menu e consigliare piatti e vini.
Coordinare il lavoro dei Commis de Rang
Garantire elevati standard di servizio, mise en place e accoglienza
Gestire con professionalità eventuali richieste o segnalazioni degli ospiti
Supportare il Maître nelle attività organizzative durante il servizio.

Requisiti

esperienza di almeno 3 anni come Chef de Rang in hotel 4/5 stelle o ristoranti di
livello;
ottime competenze nelle tecniche di servizio;
capacità di coordinare un piccolo team;
spiccate doti relazionali e orientamento all’ospite;
conoscenza della lingua inglese;
la conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale;
precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.

Offerta
Contratto a tempo determinato stagionale
Livello 4° CCNL Turismo Confcommercio

Orario
Full time dal lunedì alla domenica con un giorno e mezzo di riposo a scorrimento
durante la settimana

Benefit
Mensa interna gratuita, Divisa, Piattaforma di convenzioni aziendali
Ambiente di lavoro strutturato e professionale

Riporto Gerarchico
La persona farà riferimento al Maitre del Ristorante.

II MAITRE – RISTORANTE LA CAPANNINA

Selezioniamo personale indipendentemente da genere, età e nazionalità (art. 1 L. 903/77)

Mansioni

supportare il Maître nell’organizzazione e nel coordinamento del servizio;
supervisionare il team di sala durante il proprio turno;
organizzare ranghi, postazioni e attività operative;
accogliere gli ospiti e accompagnarli durante l’esperienza al ristorante;
verificare la corretta mise en place e il rispetto degli standard di servizio;
coordinarsi costantemente con cucina, bar e gli altri reparti Food & Beverage;
gestire con professionalità eventuali richieste particolari degli ospiti;
supportare la formazione e l’affiancamento del personale di sala;
contribuire al mantenimento di elevati standard di qualità, ordine e servizio;
sostituire il Maître nella gestione operativa del servizio quando necessario

Requisiti

esperienza pregressa nel ruolo di II Maître, Chef de Rang senior o posizione
analoga;
preferibile esperienza maturata in hotel 4/5 stelle, resort o ristoranti di livello;
ottime capacità organizzative e di coordinamento;
leadership positiva e capacità di lavorare in squadra;
forte orientamento all’ospite e attenzione ai dettagli;
conoscenza delle principali tecniche di servizio di sala;
buona conoscenza della lingua inglese;
la conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale;
capacità di lavorare con professionalità anche nei momenti di maggiore intensità delservizio

Offerta

Contratto a tempo determinato stagionale
Livello 3° CCNL Turismo Confcommercio

Orario
Full time dal lunedì alla domenica con un giorno e mezzo di riposo a scorrimento durante la settimana

Benefit
Mensa interna gratuita, Divisa, Piattaforma di convenzioni aziendali
Ambiente di lavoro strutturato e professionale

Riporto Gerarchico
La persona farà riferimento al Maitre del Ristorante.